Kje so vsi moški?
Ok, razumem. Nekatera delovna mesta so pač pisana na kožo ženskam. Da pa v marketingu primanjkuje moških, me pa začenja presenečati.
Na Adremi so ob meni tri ženske (jap, lucky me :o). Z moškimi nismo imeli sreče. Znanka iz farmacevtske firme mi je pred dnevi potarnala, da je okolje, v katerem dela, zelo “nezdravo”. Same ženske. Pravi, da so čustva vsak dan napeta. Prenapeta. Hoče mešano družbo, pa ne najdejo moškega, ki bi delal v marketingu. Znanec iz oglaševanja pravi, da imajo isto težavo. Zadnji mesec je do mene prišlo vsaj sedem povpraševanj po moškem marketinškem kadru.
Torej, če se kje skriva kak moški, ki bi rad delal v oglaševanju, event managementu, piarju, marketingu, v agenciji ali pri naročnikih, naj se mi javi. Služba skoraj zagotovljena. Seveda ne biti naiven. Osebnostne kvalitete so še zmerom na prvem mestu.
Comments
11 Responses to “Kje so vsi moški?”
Leave a Reply
Takoj :P Samo moram še malo zrast, nardit faks … potem se pa oglasim
e vidis, pri imas imamo pa ravno obratni problem :)
A študentje ekonomije smer poslovna informatika tud štejejo ?
Mogoče bom pa le pol zaslužu za kotizacijo ;)
@ Ice-Heki: Te počakamo :o)
@ david: he he, vem, lepši del dela pri nas :o))
@ Ljubo: Kar naprej štejejo… Najprej do konca študija, potem do začetka zaposlitve :o). Pridi na obisk.
Mene bolj zanima, kaj dela ženske kolektive tako nezdrave. Brez narekovajev. Te so namreč res obupni in zame prav nevzdržni. Živčnost, napetost, opravljanja, negativnost, razdraženost in te reči se le stopnjujejo. Ahhh, obožujem fante. Res pa je, da so običajno bolj šlampasti in manj zanesljivi. In včasih te (no, me) ne jemljejo resno. Ampak so pa simpatični srčki.
Pozdravljen!
Začuden nad malim številom komentarjev se ti javljam na “oglas”.
Lep pozdrav!
@ Nejc: nekateri so kar po emailu poslali :o). Lahko tudi ti. kamenko@adrema.eu.
@Centrifuzija: mi smo majhen kolektiv, tako, da delujemo skoraj brezhibno, pri večjih pa se nekaj lomi. Mene ob “zakaj” zanima tudi kako to ozdraviti.
Kamenko, če pod naročnikom šteješ tudi svojo prejšnjo službo, bi se z veseljem (pri)javil? :)
O ženskih kolektivih pa velja (opažanje tudi iz prve roke) – 3 ženske, 3 možni “pakti”. Ena od že ugotovljenih možnosti je, da se struktura zbalansira. PH nevtralno, bi rekel. Drugi je, da se v podjetje uvede skupinski šport. Moški gremo na basket, zamere poravnamo s komolcem pod rebra ali banano, potem pa gremo prijateljsko na pivo/sok. Če deluje pri nas, bi mogoče tudi pri ženskah? No, vsekakor bi bilo prijetno za pogledat :)
Štejem.
Pošlji mi kaj znaš in kdo si in kaj bi rad delal. Pošljem mojim bivšim.
Hej! Če ne bi bil tako zelo zadovoljen z obstoječo službo, bi s printom tega članka že tekel k tebi. Osnovni pogoj za dobro službo je namreč dober šef. Pri tebi to velja :)
Rok, zardevam…:o)